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안젤라 레이너는 4일 근무가 ‘의회 생산성을 높일 수 있고’ ‘경제에 위협이 되지 않는다’고 주장합니다.

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주 4일 근무는 ‘경제에 위협이 되지 않는다’고 부총리는 시청과 ‘협력’하겠다고 다짐하면서 말했습니다.

안젤라 레이너 이전 정부가 ‘정규직 임금을 위한 시간제 근무’라고 표현한 주 4일제는 지방정부의 생산성을 향상시킬 수 있다고 제안했다.

보수 그림자 지자체 비서관 케미 바데녹 월요일 하원 발송함에서 이 합의를 ‘받아들일 수 없다’고 설명했습니다.

직원들이 ‘100% 급여로 80% 정도의 업무 시간에 100% 업무를 수행’할 수 있도록 허용하는 사우스 케임브리지셔 지역 의회는 당시 레벨업, 주택 및 주택 부문 부서로부터 최고의 가치 통지를 받았습니다. 지난해 11월 지역사회는 ‘의회 역량의 최대 5분의 1까지 해임된 것은 전체적으로 의회가 할 수 없을 것 같다는 것을 의미한다’고 경고했다. 지속적인 개선을 지원‘.

안젤라 레이너 부총리는 주 4일 근무가 ‘경제에 대한 위협’이라는 사실을 부인하고 이번 조치가 지방 정부의 생산성을 향상시킬 수 있다고 제안했습니다.

토리당 지도부 후보 케미 바데노크는 이 제안이 '받아들일 수 없다'고 설명했다.

토리당 지도부 후보 케미 바데노크는 이 제안이 ‘받아들일 수 없다’고 설명했다.

사우스 케임브리지셔 지역 의회는 지난 11월 당시 레벨업, 주택 및 지역사회 부서로부터 최고 가치 통지를 받았습니다.

사우스 케임브리지셔 지역 의회는 지난 11월 당시 레벨업, 주택 및 지역사회 부서로부터 최고 가치 통지를 받았습니다.

Badenoch 씨는 다음과 같이 질문했습니다. ‘(레이너 씨) 근로자들에게 매주 추가 유급 휴가를 허용함으로써 의회의 역량을 20% 줄이는 것은 용납할 수 없으며 좋은 결과를 제공하지 않는다는 데 동의합니까? 납세자나 거주자에게 돈의 가치는 무엇인가?’

지방 정부 장관이기도 한 노동당 부총리는 다음과 같이 답했습니다. ‘저는 우리의 고용권리 법안이 정말 자랑스럽고 유연근무를 말하고 옹호하는 사람으로 이 자리에 서는 것이 정말 자랑스럽습니다.

‘우리는 의회가 서비스를 어떻게 운영하는지 지시하지 않습니다. 우리는 의회와 협력하고 있으며 (Ms Badenoch) 유연한 근무가 비즈니스나 경제에 위협이 되지 않고 실제로 생산성을 높일 수 있다는 점을 알아낼 수 있어야 한다고 생각합니다.’

보수적인 전직 지방정부 장관 사이먼 호어(Simon Hoare)는 지난 1월 하원에 이렇게 말했습니다. ‘정부는 풀타임 급여를 위해 파트타임 근무를 시행하려는 지방 당국의 어떤 시도도 지지하지 않는다는 점을 명백히 밝혔습니다.’

월요일에 Badenoch 씨는 고용권리법안이 의회 비용에 미치는 영향과 보상을 받을 수 있는지 여부에 대해 정부 측에 질문했습니다.

지난 1월 사이먼 호어(Simon Hoare) 전 지방정부 장관(사진)은 정부가 지방 당국에 '정규직 임금을 위한 시간제 근무' 도입 시도를 지지하지 않는다고 주장했다.

지난 1월 사이먼 호어(Simon Hoare) 전 지방정부 장관(사진)은 정부가 지방 당국에 ‘정규직 임금을 위한 시간제 근무’ 도입 시도를 지지하지 않는다고 주장했다.

‘지방 당국은 200만 명을 고용하고 있으며 고용 권리 법안 영향 평가에 따르면 비용이 증가할 것으로 예상되는 성인 사회 복지 서비스와 같은 서비스를 위탁하고 있습니다.’라고 그녀는 경고했습니다.

‘그 비용은 의회에 전달될 가능성이 높습니다. 그래서 그녀는 (법안)과 고용주의 국민 보험 증가가 특히 지방 당국에 미치는 영향을 평가했으며, 비용이 증가하면 의회가 보상을 받게 됩니까?’

지역사회 장관 Jim McMahon은 다음과 같이 답했습니다. ‘예산과 관련된 모든 결정은 적절한 시기에 내려질 것입니다. 지방정부 재정 결산에 관한 모든 결정은 적절한 시기에 내려질 것입니다.’



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