IRS Jovem을 둘러싼 소문은 한동안 느껴졌습니다. 축하의 목소리와 항의의 목소리 사이에서 이 세금은 간과되지 않았습니다. 1월 초부터 고전적인 “좋은 해!” 외에도 저와 같은 35세 이하의 사람들의 대화에는 “그럼 청년소득세는 어떻습니까?”라는 새로운 질문이 등장했습니다.
이 새로운 법안은 2025년 주 예산과 함께 1월 1일부터 발효되었으며, 국세청 이는 향후 10년 동안 최대 35년.
원칙적으로 세금 감면은 긍정적인 것이지만, 하위 텍스트, 예외 및 상황화를 보면 우리가 더 큰 문제에 대한 패치에 직면하고 있음을 알 수 있습니다.
이러한 대화 중 하나에서 이 법안의 가장 우스꽝스러운 상황 중 하나가 드러났습니다. 35세 미만이지만 10년 이상 근무한 젊은이들은 이 할인 혜택을 받을 수 없으며 이 시나리오는 여러 가지 불공정 상황을 야기합니다. . 공부를 하면서도 그 유명한 ‘사회 엘리베이터’가 고장나서 일을 해야 했던 청년들이 또 다시 피해를 입었다. 예를 들어, 고등교육을 받는 동안 등록금, 주거비, 여행비 및 기타 비용을 지불하기 위해 일했던 젊은이(종종 급여가 너무 낮아서 한 푼도 차이가 나지 않았지만 장학금은 신기루였음)가 오늘날 11세일 수 있습니다. 12세 또는 13세일 수 있습니다. 년간 근무하고 최대 35세까지의 연령 그룹에 속해야 합니다.
오늘날 이 청년은 취업 시장에 투입되어 몇 단계 발전하기도 했지만 혜택을 받지 못하게 될 것이며, 아이러니하게도 자신의 노력으로 인해 다시 한 번 저울이 기울어지는 것을 느끼게 될 것입니다. 당신과 함께 오늘날 똑같은 상황에 처해 있지만 학업 기간 동안 이러한 어려움에 직면하지 않을 만큼 운이 좋았던 다른 사람들과 관련하여 일과 회복력은 결국 성과를 거두지 못하게 됩니다.
진실은 계단을 자주 오르는 사회 엘리베이터의 고장에 맞서 끊임없는 싸움을 벌이고 있지만 많은 순간에 계단이 줄어들지 않는 것이 바로이 젊은이들이라는 것입니다. 젊은이들을 육성하는 것은 그들을 유지하고 끌어들이기 위한 조건을 만드는 것과 마찬가지로 필수적입니다. 그러나 아직 남아 있는 질문은 ‘우리가 이 일을 균형있고 체계적인 방식으로 수행하고 있는가?’입니다. 공공 정책에 대해 생각하고 이러한 유형의 조치를 실행하는 것은 의심할 여지 없이 복잡하고 가치 있는 임무입니다. 그리스인과 트로이인을 만족시킬 수 있는 해결책은 결코 없을 것입니다. 그러나 모든 것의 기초가 되어야 하는 것이 있습니다. 바로 사회적 정의와 세대 간 정의입니다.
