|
BBC는 최근 다양성 캠페인에 수천만 달러를 투자하겠다고 약속한 데 이어, 100명 이상의 일자리를 감축할 계획이라고 발표했습니다.
손실은 전체 직원의 3%에 해당하며, 이는 편집부와 제작부를 대상으로 할 것으로 알려졌는데, 이는 미래 자금 조달에 대한 불확실성에 직면하여 비용을 절감하기 위한 시도라고 합니다.
그러나 이와 함께 방송사는 창의적 다양성 프로젝트에 매년 8,000만 파운드를 투자하고 제작팀의 대표성 목표를 20%에서 25%로 늘리겠다는 또 다른 발표를 하기도 했습니다.
전국언론인노조(NUJ)는 올해 초 BBC 로컬에서 수백 개의 일자리가 사라진 후 방송사를 비난하며, 새로운 감축으로 BBC가 “위험한 상태”에 빠졌다고 덧붙였습니다.
BBC는 최근 다양성 추진에 수천만 달러를 투자하겠다고 약속했음에도 불구하고 100개 이상의 일자리를 감축할 계획이라고 발표했습니다. 사진은 BBC의 사장인 팀 데이비입니다.
이 발표는 방송사가 창의적 다양성 프로젝트에 매년 8,000만 파운드를 투자한다는 또 다른 발표와 함께 이루어졌습니다.
NUJ의 사무총장인 미셸 스태니스트리트는 텔레그래프에 이렇게 말했습니다. ‘BBC 로컬에서 고통스러운 정리해고를 단행한 데 이어, 지역과 국가에서 이번 삭감 조치를 시행하면 자원이 한계에 도달한 상황에서 로컬 뉴스 제공이 더욱 어려워질 것입니다.’
BBC 사장인 팀 데이비는 7월에 국영방송사가 미래에 대한 불확실성으로 인해 추가로 2억 파운드를 절감하고자 한다고 말했습니다.
BBC 사장들은 BBC가 어려운 재정 상황에 직면해 있다고 말하면서 2026년 3월 말까지 총 500명을 감원할 예정이라고 밝혔습니다.
최근 이 회사의 미디어 다양성을 위한 레니 헨리 센터가 실시한 검토에서 회사의 다양성 제공에 대한 일련의 권고안이 제시되었습니다.
센터의 권고안에는 연례 교차 분석 발행, 장애인을 위한 산업 내 “변혁적 포용성”을 창출하기 위한 “긴급한 대규모 개입”, 민족에 대한 일반적인 용어와 어휘의 폐지가 포함되었습니다.
BBC는 이 투자의 목적이 “방송에서 전달되는 스토리가 영국 전역의 청중에게 진실되게 반영되도록 하는 것”이라고 밝혔습니다.
BBC는 “미래를 위한 BBC 재편”의 일환으로 2억 파운드를 더 절약하기 위해 공공 서비스 부문에서 500개의 역할을 더 줄일 예정입니다. 사진: BBC 런던 본사인 Broadcasting House의 보관 이미지
8,000만 파운드의 투자는 TV 및 라디오 프로젝트에 사용될 예정이며, 제작사 전반의 고위 제작 및 리더십 역할에서 “다양한 방송 내러티브와 더 강력한 방송 외 대표성을 일치시키는 것”에 집중할 예정입니다.
대표 목표를 높이는 기업은 화면 내외에서 인종, 장애, 사회경제적 다양성을 높이기 위해 노력하게 될 것입니다.
BBC는 또한 “모든 프로덕션에서 포용적인 문화를 육성”하기 위해 새로운 포용적 프로덕션 원칙을 발표했는데, 여기에는 전문 헤어 및 메이크업 아티스트가 아프로 텍스처 헤어와 다양한 피부 톤을 다루도록 하고, 세트가 접근성 있게 제공되도록 하는 것이 포함됩니다.
BBC 콘텐츠 책임자인 샬럿 무어는 “우리는 영국 스토리텔링을 지원하는 데 전념하고 있으며 다양성을 중시하는 독립 영화가 이러한 진정한 스토리를 전달하는 데 중요한 역할을 한다는 것을 알고 있습니다.
“다양한 콘텐츠에 대한 투자를 늘리고 화면 밖에서도 다양성 목표를 발전시킴으로써, 우리는 모든 청중을 진정으로 대표하고 공감하는 보다 포용적인 환경을 조성하고자 합니다.”
원래 다양성을 위한 공약에는 지난 3년 동안 방송 내외에서 다양성과 포용성을 촉진하기 위해 투자한 2억 4,300만 파운드가 포함되었습니다.
버밍엄 시립 대학(BCU)의 미디어 다양성 교수이자 연구 책임자인 파나요타 차소우는 “이 보고서는 풍부한 증거를 모아 BBC의 창의적 다양성에 대한 미래 작업을 알려주는 일련의 권장 사항을 제시합니다.”라고 말했습니다.
‘우리는 이 연구가 업계에 변화를 가져올 미디어 다양성에 대한 미래의 이니셔티브와 대화를 위한 튼튼한 토대를 마련할 것이라고 믿습니다.’
BBC에 의견을 요청했습니다.
